Whirpool, dona da Brastemp, abre vagas em seu programa de estágio; confira

Para fazer as inscrições nas vagas de estágio da Whirpool, os interessados precisam fazer o cadastro no site Jovens Talentos. Confira.

A Whirlpool Corporation Brasil abriu vagas para o programa de estágio Jovens Talentos, com oportunidades de trabalho em uma das quatro unidades que funcionam nos estados de Santa Catarina, São Paulo e Manaus. Os candidatos serão avaliados através de um processo seletivo com realização de provas e entrevistas. Os aprovados já começam o estágio em outubro deste ano de 2021.

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Para fazer as inscrições, os interessados precisam fazer o cadastro no site Jovens Talentos. Lá, o candidato vai conhecer a história da empresa Whirlpool Corporation, que tem negócio na linha de eletrodomésticos (cozinha e lavanderia) através das marcas Brastemp, Consul, KitchenAid e Compra Certa e B.blend.

Requisitos

Para se candidatar, é preciso preencher alguns requisitos exigidos pela companhia. São os seguintes:

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  • Ser estudante do penúltimo ou último período de um curso de bacharelado em área que tenha ligação com negócio;
  • Ter um inglês intermediário;
  • Ter disponibilidade de estagiar em uma dessas cidades: Joinville (Santa Catarina), Manaus (Amazonas), Rio Claro (São Paulo) e capital de São Paulo;
  • Disponibilidade para trabalhar de seis a oito horas (horário permitido pela universidade) por dia. Os horários são flexíveis de acordo com o currículo escolar do estagiário.

Benefícios da empresa

Os candidatos que forem aprovados no processo seletivo terão alguns benefícios que podem variar de acordo com a unidade de atuação do estudante. Confira:

  • Vale-refeição ou restaurante;
  • Vale-transporte, fretado ou estacionamento;
  • Convênio médico co-participativo;
  • Seguro de vida;
  • Desconto na compra dos produtos Brastemp, Consul e KitchenAid;
  • Bolsa-auxílio competitiva com o mercado.

Vagas de estágio na Whirpool

O programa de Jovens Talentos ocorre todos os anos, com entradas de novos estagiários nos meses de janeiro, abril, julho e outubro. Os candidatos são submetidos a uma avaliação através de provas de lógica e inglês. Depois, passam por entrevistas por meio de vídeo-selfie e uma entrevista presencial com o gestor ou gestora da vaga.

A Whirlpool informa, no site, que todos os inscritos passam por avaliações considerando as atitudes do modelo de liderança estabelecidos pela companhia. Os aprovados vão trabalhar em uma das quatro unidades brasileiras. São três fábricas (Joinville-SC, Manaus-AM e Rio Claro-SP), além de um Centro Administrativo que funciona na capital de São Paulo.

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O programa que tem duração de um ano dará oportunidade para que os estagiários possam liderar um projeto que terá impacto direto nos resultados da Whirlpool Corporation. Lembrando que esse projeto vai ajudar o estagiário nas habilidades de gerenciamento, comunicação e liderança.