FreteBras abre 100 vagas de emprego para sistema home office

Os interessados nas vagas de emprego da FreteBras podem acessar o site de recrutamento e clicar sobre a opção que se encaixa nos perfis profissionais.

Uma das maiores empresas no ramo de logística que interliga transportadoras e caminhoneiros na América Latina, a FreteBras, está com vagas abertas de emprego. Existem oportunidades de trabalho para as áreas de tecnologia, comercial e outras. Todas no sistema de home office.

continua depois da publicidade

Ao todo, são 100 vagas disponibilizadas para efetivação imediata, com salários compatíveis com o mercado e diversas vantagens profissionais. A empresa, igualmente, dá total assistência colaborativa para trabalhos desenvolvidos em home office.

Vagas na FreteBras

As principais vagas disponíveis através da FreteBras são as seguintes:

continua depois da publicidade
  • Analista de Customer Success – Onboarding;
  • Analista de Infraestrutura Pleno;
  • Analista de Ouvidoria Júnior;
  • Analista de Planejamento Comercial Sênior;
  • Analista de Políticas de Crédito Sênior;
  • Analista de Prevenção a Fraude Sênior;
  • Analista de Vendas – Closer;
  • Banco de Talentos;
  • Cientista de Dados Sr; Consultor(a) de Vendas Externas;
  • Coordenação de Inbound Marketing;
  • Coordenador/a de Melhoria contínua e processos CX;
  • Coordenador Comercial – Inside Sales;
  • Coordenador de Arquitetura de Sistemas;
  • Coordenador de Gestão de Carteira;
  • Coordenador de Novos Negócios;
  • Desenvolvedor (a) Back-End PHP Pleno, Sênior, Especialista e Junio;
  • Executivo(a) de Território;
  • Gerente de Agentes Autônomos;
  • Supervisor de Atendimento; e
  • Supervisor de Operações.

Essas são apenas algumas das vagas disponibilizadas pela empresa, que atende diversos profissionais em níveis diferenciados de atuação. Portanto, uma excelente chance para quem pretende ingressar no mercado de trabalho.

Como cadastrar currículo

Os interessados em alguma dessas vagas podem acessar o site de recrutamento e clicar sobre a opção que se encaixa em seus perfis profissionais. Em seguida, na parte superior da página, será necessário clicar no destaque “Candidatar-se para a vaga”. O candidato será redirecionado a outra página que exigirá login, podendo ser feito através das contas do Facebook ou Linkedin.

Dentro dessa página, será possível preencher uma ficha e, em seguida, proceder com o envio do currículo. Dentro da mesma plataforma, também é permitido deixar o currículo cadastrado para eventuais vagas novas que vierem a surgir.

continua depois da publicidade