Fique de olho: 3 erros mais cometidos ao pedir aposentadoria do INSS

Em decorrência desses erros, milhares de brasileiros não conseguem ou demoram de ter seu pedido aprovado pelo INSS. Confira 3 deles.

A aposentadoria é um objetivo almejado por milhões de trabalhadores brasileiros. No entanto, milhares deles não conseguem ou demoram de ter seu pedido aprovado pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), por cometer erros no momento de solicitar o benefício.

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Sabendo disso, e para te ajudar a conquistar a sua aposentadoria, nós preparamos uma lista com os 3 erros mais cometidos ao solicitar o benefício que você deve evitar.

1. Desconhecer as regras atuais de aposentadoria

Em 2009, entrou em vigor a Reforma da Previdência através da Emenda Constitucional nº 103, que implementou novas regras para a aposentadoria.

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Por isso, antes de solicitar a aposentadoria, o cidadão deve primeiro entender qual é a regra para os quesitos de Idade Mínima, Idade Mínima Progressiva, Regra de Pontos, bem como a Regras de Pedágio de 50% e 100%.

2. Pedir a modalidade de aposentadoria errada

O Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) disponibiliza aos cidadãos três modalidades de aposentadorias programáveis. São elas: tempo de contribuição, por idade e aposentadoria especial.

Para saber qual modalidade solicitar, o cidadão pode contar com a ajuda do planejamento previdenciário. Esse planejamento nada mais é do que uma pesquisa detalhada que aponta as possíveis aposentadorias a que o cidadão tem direito.

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Essa pesquisa é feita com base no perfil do trabalhador e com os seus objetivos futuros. Ela pode possibilita ao cidadão calcular quais das modalidades é mais vantajosa, tendo em vista que o benefício é vitalício.

3. Não atualizar os dados

Os cidadãos precisam sempre manter os seus dados atualizados e corretos, como o RG, CPF, endereço ou o Número de Identificação Social. Além desses dados, é preciso ainda atualizar com frequência o Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), documento no qual há os dados dos vínculos trabalhistas do cidadão e o seu histórico de contribuições previdenciárias.

O CNIS é o documento responsável por comprovar a quantidade de contribuições pagas ao INSS, por meio do qual o cidadão demonstra a carência (contribuições) mínima para conseguir a aposentadoria.

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Desse modo, o cidadão precisa analisar o CNIS e conferir se todos os vínculos empregatícios e contribuições dos períodos estão devidamente registrados.