Saque FGTS: veja quem pode movimentar as contas em junho

Os valores para o saque-aniversário não são fixos e podem ser maiores que R$ 3,9 mil.

O trabalhador da iniciativa privada com carteira assinada possui o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), que apenas pode ser sacado em situações muito específicas, como demissão sem justa causa, compra da casa própria ou doença grave.

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Outra opção é o saque-aniversário, que, autorizado em 2020, permite à pessoa fazer retiradas anuais na sua conta do FGTS no seu mês de aniversário, não importando se a conta está ativa ou inativa.

Quem poderá movimentar as contas em junho?

Como o próprio nome indica, os trabalhadores que fazem aniversário no mês de junho poderão realizar o saque, mas para isso devem aderir à modalidade até o dia 30/06.

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Como fazer a adesão?

Basta entrar no aplicativo FGTS (disponível para Android e iOS) e aderir ao programa. Na mesma plataforma também é possível tirar dúvidas ou encerrar os repasses do saque-aniversário para quem já for inscrito.

Todos irão receber o mesmo valor?

Não, porque o saque-aniversário do FGTS possui sete faixas, sendo que a divisão é feita de acordo com o valor nas contas de cada pessoa.

A partir disso, um percentual específico do saldo é liberado e um valor máximo de saque é definido.

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Confira a seguir as faixas

  • Saldo – até R$ 500: 50% das contas (sem parcela adicional) → Saque máximo de R$ 250;
  • Saldo – R$ 500,01 a R$ 1.000: 40% + parcela adicional da faixa → Saque máximo de R$ 450;
  • Saldo – R$ 1.000,01 a R$ 5.000: 30% + parcela adicional da faixa → Saque máximo de R$ 1.650;
  • Saldo – R$ 5.000,01 a R$ 10.000: 20% + parcela adicional da faixa → Saque máximo de R$ 2.650;
  • Saldo – R$ 10.000,01 a R$ 15.000: 15% + parcela adicional da faixa → Saque máximo de R$ 3.400;
  • Saldo – R$ 15.000,01 a R$ 20.000: 10% + parcela adicional da faixa → Saque máximo de R$ 3.900;
  • Saldo – Acima de 20.000: 5% + parcela fixa de R$ 2.900,00 → Saque mínimo de R$ 3.900.

Importante notar que, nas seis primeiras faixas, estão apresentados os valores máximos, portanto um trabalhador pode ter direito a um saque menor.