Concurso PMDF: corporação envia pedido para 2.100 NOVAS vagas

Um novo concurso PMDF poderá ser realizado no segundo semestre de 2021! Como ainda existe déficit no quadro de servidores efetivos, a Polícia Militar do Distrito Federal protocolou pedido para contratar 2.100 soldados. O objetivo é de publicar o edital de abertura após o fim de todas as convocações do concurso anterior, que aconteceu em […]

Um novo concurso PMDF poderá ser realizado no segundo semestre de 2021! Como ainda existe déficit no quadro de servidores efetivos, a Polícia Militar do Distrito Federal protocolou pedido para contratar 2.100 soldados. O objetivo é de publicar o edital de abertura após o fim de todas as convocações do concurso anterior, que aconteceu em 2018 e continua vigente.

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“A Polícia Militar do Distrito Federal já trabalha com o planejamento para obter as autorizações necessárias no intuito de realização do concurso para Soldado com 2.100 vagas. A realização do concurso, a princípio, será para o final de 2021, somente após o preenchimento de todas as vagas do concurso anterior”, informou a assessoria da corporação para o site Concursos no Brasil.

Concurso PMDF: remunerações e requisitos

Os candidatos classificados para o Curso de Formação de Praças, no ano de 2018, foram contemplados com vencimentos de R$ 4.119,22 e auxílio-alimentação (R$ 850,00). Após o fim dessa etapa, os soldados passaram a ter o direito de receber remunerações de R$ 5.245,41.

Para concorrer a uma das vagas, geralmente é necessário ter:

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  • Nível superior em qualquer área;
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria “B”;
  • Idade entre 18 e 30 anos até a data da inscrição;
  • Altura mínima de 1,65m para os candidatos do gênero masculino e de 1,60m para candidatas do gênero feminino.

Último concurso da PMDF

Ainda vigente, o concurso anterior foi aplicado em 2018 e ofertou o total de 2.000 vagas para os quadros de Soldado Policial Militar e Policiais Militares Combatentes (QPPMC). A organização ficou sob a responsabilidade do Instituto Iades.

Por conseguinte, os candidatos foram selecionados por meio de:

  1. Provas objetivas e discursivas;
  2. Teste de aptidão física;
  3. Exames médicos e psicológicos;
  4. Análise de títulos; e
  5. Sindicância da vida pregressa e investigação social.