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PagSeguro está com 150 vagas abertas para home office

A empresa PagSeguro está contratando mais de 100 profissionais da área da computação para preencher o quadro de funcionários.

Nesta semana, a empresa PagSeguro PagBank abriu 150 vagas para trabalho remoto. Os cargos oferecidos são na área de tecnologia e computação. Tendo em vista a pandemia de coronavírus, os contratados realizarão o serviço de forma on-line e em casa durante o período de isolamento social.

Segundo o site da empresa, os funcionários devem ser ágeis e saber trabalhar em equipe. Também se espera que sejam dinâmicos e capazes de lidar com as pressões da carreira. A oportunidade é para cargos efetivos abrangendo a cidade de São Paulo.

Como trabalhar na PagSeguro

Para se inscrever em uma das vagas home office, basta entrar no site da PagSeguro, escolher o cargo que mais combina com você e clicar no botão azul “Candidatar-se para a vaga”, localizado no canto direito superior da tela.

A maioria das vagas exige formação de nível superior em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou áreas correlatas. De acordo com a PagSeguro, as atribuições específicas são:

Agile Master Sênior

  1. Disseminar práticas ágeis e ensinar a equipe a trabalhar com elas;
  2. Facilitar as reuniões de planejamento, diária, refinamento, de estimativa, de review e de retrospectiva;
  3. Maximizar o valor do trabalho realizado pelo time;
  4. Influenciar as decisões da equipe baseadas nas métricas de produtividade, qualidade e eficácia;
  5. Compartilhar as informações e resultados das atividades com a equipe;
  6. Estimular o time para melhorias contínuas;
  7. Apoiar a criação de itens do backlog de forma clara e concisa;
  8. Capacitar os membros das equipes para entender seus processos por meio de indicadores de desempenho.

Engenheiro de Software

  1. Avaliar, discutir e definir arquitetura de sistemas, bem como propor melhorias e alternativas;
  2. Desenvolver soluções para plataforma de microsserviços;
  3. Trabalhar com técnicas e ferramentas de automação de testes e soluções;
  4. Participar das pesquisas e implantação de novas tecnologias;
  5. Monitorar o ambiente e criar ações para garantir sua estabilidade;
  6. Estar sempre em contato com membros da equipe;
  7. Garantir a integração com as ferramentas de outras áreas;
  8. Criar ferramentas para que os recursos sejam utilizados de forma consciente.

Engenheiro de Dados

  1. Desenvolver soluções com grandes volumes de dados;
  2. Ajudar no crescimento da Plataforma Analítica, com foco em Self-Service Analytics e ferramental Big Data;
  3. Criar modelos de dados analíticos e indicadores, bem como desenho e desenvolvimento de ETL;
  4. Garantir políticas de segurança para acesso aos dados;
  5. Promover a utilização de técnicas de automação para prover, configurar e monitorar os ambientes analíticos;
  6. Acompanhar e administrar a entrega de dados e análises para usuários;
  7. Conhecer modelos e regras de negócio, garantindo a governança da informação;
  8. Atualizar e acompanhar indicadores de disponibilidade e processamentos de dados;
  9. Analisar e corrigir eventuais problemas na execução de cargas de dados.

Ainda de acordo com a PagSeguro, ainda haverá cadastramento no Banco de Talentos. Ou seja, pessoas podem enviar seus currículos e, assim que abrir uma vaga, o profissional poderá ser chamado pela empresa.

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